I NOSTRI CCNL
Elenco dei contratti per settore
SETTORE
CCNL DI RIFERIMENTO
LAPIDEI E INERTI
• Marmomacchine e Anepla
• Confapi Aniem
LEGNO, SUGHERO, MOBILE, ARREDAMENTO, BOSCHIVI, FORESTALI E MANIGLIE
• Federlegno Arredo
• Unital Confapi
• Maniglie
LATERIZI E MANUFATTI CEMENTIZI
• Andil Assobeton
• Confapi Aniem
CEMENTO, CALCE E GESSO
• Federmaco
• Confapi Aniem
LAPIDEI E INERTI
Marmomacchine e Anepla
Il CCNL stipulato con Marmomacchine e Anepla, prevede che l’adesione a Fondo Altea sia obbligatoria, per tutti i dipendenti. La contribuzione prevista dal 1° gennaio 2020 è pari a 15 euro mensili. Dal 1° luglio 2020, sulla base dell’art.27 del ccnl del 29.10.2019, le aziende verseranno un contributo aggiuntivo di euro 4,25. La contribuzione complessiva è di €. 19,25.
Dato che la contribuzione ad Altea è obbligatoria ed è a esclusivo carico delle aziende, il lavoratore a cui viene applicato questo ccnl non dovrà sottoscrivere alcun modulo di adesione. La contribuzione deve essere versata al Fondo entro il 16 di ogni mese per i lavoratori in forza nel mese precedente. Le aziende devono accompagnare il bonifico con l’invio (o la compilazione on line disponibile sul sito web previa registrazione) dell’apposito tracciato con i nominativi dei lavoratori interessati. Il tracciato va compilato e mandato per il primo mese, mentre successivamente andrà inviato solamente in caso di modifiche nelle anagrafiche (cessazioni o aggiunte).
Confapi Aniem
Il CCNL stipulato con Confapi Aniem prevede che l’adesione a Fondo Altea sia obbligatoria, per tutti i dipendenti. La contribuzione prevista dal 1°Ottobre 2018 è pari a 10 euro mensili. Dal 1° Gennaio 2022 la contribuzione sarà pari a 13 euro mensili (CCNL 10.11.2020).
LEGNO, SUGHERO, MOBILE, ARREDAMENTO, BOSCHIVI, FORESTALI E MANIGLIE
Federlegno Arredo
Il CCNL stipulato con Federlegno Arredo prevede l’adesione al Fondo Altea su base volontaria. La contribuzione prevista dal 1° gennaio 2018 è pari a 15 Euro mensili. Confermato dal CCNL 19.10.2020
Unital Confapi
Il CCNL stipulato con Unital Confapi prevede che l’adesione al Fondo Altea sia obbligatoria per tutti i dipendenti. La contribuzione dal 1° agosto 2014 è pari a 10 Euro mensili.
Maniglie
Il CCNL Maniglie, stipulato tra Confindustria Monza e Brianza e Feneal/Uil Filca/Cisl e Fillea/Cgil Monza/Brianza ha riconosciuto Altea quale Fondo di assistenza sanitaria e quindi destinatario delle contribuzioni. L’accordo di rinnovo del CCNL Maniglie, sottoscritto il 10.05.2018, prevede che la contribuzione mensile al Fondo, a far data da Maggio 2018, è pari a 14 Euro mensili di cui 12 a carico dell’azienda e 2 a carico del lavoratore.
LATERIZI E MANUFATTI CEMENTIZI
Andil Assobeton
Il CCNL stipulato con Andil Assobeton prevede che l’adesione al Fondo Altea sia su base volontaria. La contribuzione dal 1° novembre 2016 è pari a 9,00 Euro mensili, di cui 6 a carico dell’azienda e 3 a carico del lavoratore.
Confapi Aniem
Il CCNL Confapi Aniem prevede che l’adesione al Fondo Altea sia obbligatoria per tutti i dipendenti. La contribuzione dal 1° ottobre 2018 è pari a 10,00 Euro mensili. Confermato dal CCNL 10.11.2020.
CEMENTO, CALCE E GESSO
Federmaco
Il CCNL stipulato con Federmaco prevede che al Fondo Altea l’adesione sia obbligatoria per ogni dipendente. La contribuzione, dal 1° gennaio 2024 è pari a 15 Euro mensili.
Confapi Aniem
Il CCNL stipulato con Aniem Confapi prevede che al Fondo Altea l’adesione sia su base volontaria. La contribuzione dal 1° settembre 2014 è pari a 13,00 Euro mensili. Dal 1° Gennaio 2022 l’adesione è obbligatoria per ogni dipendente in forza (CCNL 10.11.2020).
