Il Gruppo “Mauro Saviola” aumenta con Fondo Altea le prestazioni di welfare integrativo
Tale pacchetto, applicato per tutti i dipendenti, quindi anche per chi ancora non è iscritto ad Altea, contiene prestazioni aggiuntive rispetto a quelle offerte dai Piani Sanitari oggi in vigore presso il Fondo Le coperture del pacchetto sono attive per i lavoratori della Saviola a far data dal 1° Luglio 2019; si invitano quindi i lavoratori del Gruppo che ancora non hanno aderito ad Altea a farlo con sollecitudine, al fine di poter usufruire anche delle prestazioni previste dal Piano Sanitario “plus” e dalle coperture assicurative accessorie.
Invitiamo invece chi fosse interessato ad avere informazioni aggiuntive sui “pacchetti” integrativi a contattare Fondo Altea scrivendo una EMail a relazioni@fondoaltea.it.
