Iscrizione Familiari

   

NOTA INFORMATIVA

NUCLEO FAMILIARE

Iniziativa rivolta ai dipendenti iscritti a Fondo Altea con contratti Legno Industria, Legno PMI Confapi, Lapidei Industria e Cemento Federmaco.

L’inserimento deve riguardare tutti i componenti del nucleo familiare (coniuge/convivente e figli). Possono essere esclusi solo i familiari già in possesso di altra copertura assicurativa.

CONTRIBUZIONE

Accordi fra le parti hanno stabilito che la contribuzione potrà essere mensile, con trattenuta in busta paga da parte dell’azienda che opererà poi il versamento a Fondo Altea. In caso di cessazione del rapporto di lavoro, essendo la polizza comunque annuale, è dovuto il versamento delle mensilità residue.

COPERTURE

Consegnando il modulo compilato in azienda entro il 30 novembre 2017 si darà copertura ai familiari a partire dal 1° gennaio 2018.
Solo per il primo anno:
 
  • le prestazioni nelle strutture convenzionate con Unisalute potranno essere effettuate dal 1° aprile 2018
  • i rimborsi (tickets, indennità di ricovero, ecc.) potranno essere richiesti per prestazioni eseguite dal 1° gennaio 2018, inviando la relativa documentazione a Unisalute o al Fondo dopo il 1°aprile 2018.

VANTAGGIO FISCALE

Per legge la contribuzione al Fondo per i propri familiari non concorre alla formazione del reddito imponibile e non è quindi soggetta a tassazione.


SINTESI GARANZIE ANNUALI PER NUCLEO FAMILIARE

TICKET SSN

• Ticket per visite, accertamenti, pronto soccorso: rimborso integrale del ticket fino ad un massimo di € 750 l’anno per nucleo familiare;
• Ticket per maternità: rimborso fino a € 500 l’anno per nucleo familiare, con minimo non indennizzabile di € 30 ad invio;
• Ticket per trattamenti fisioterapici riabilitativi a seguito di malattia: rimborso totale del ticket; massimale € 200 l’anno per nucleo familiare.

AREA RICOVERO

• Indennità giornaliera per grande intervento chirurgico: € 100 per un massimo di 60 giorni l’anno per nucleo familiare;
• Indennità giornaliera per gli altri ricoveri: € 75 per un massimo di 30 giorni l’anno per nucleo familiare;
• Day Hospital chirurgico: € 50 per un massimo di 5 giorni l’anno per nucleo familiare;
• Day Hospital medico: € 30 per un massimo di 5 giorni l’anno per nucleo familiare;
• Intervento ambulatoriale: € 30 per un massimo di 2 eventi l’anno per nucleo familiare;
• Ospedalizzazione domiciliare: prevista fino al 120° giorno dopo l’intervento per un massimo di € 4.000 l’anno a persona;
• Assistenza infermieristica: € 30 per un massimo di 30 giorni l’anno per nucleo familiare.

ALTA SPECIALIZZAZIONE

• Rimborso totale del ticket, gratuitamente nei centri convenzionati; rimborso al 70% con minimo non indennizzabile di € 40 in strutture non convenzionate. Massimale € 5.000 l’anno l’anno per nucleo familiare. L’elenco delle prestazioni è riportato nella guida al piano sanitario.

ODONTOIATRIA

• Pulizia dei denti / visita: una volta l’anno fino a € 60 a persona solo nei centri convenzionati;
• Cure odontoiatriche d’emergenza o conservative: fino a € 50 a persona solo nei centri convenzionati;
• Implantologia dentale (minimo tre impianti): € 1.500 l’anno per nucleo familiare solo nei centri convenzionati;
• Cure dentarie da infortunio: rimborso totale del ticket; gratuitamente nei centri convenzionati; rimborso al 75% con minimo non indennizzabile di € 100 in strutture non convenzionate. Massimale € 750 l’anno per nucleo familiare (richiesto certificato di pronto soccorso).

ALTRE GARANZIE

• Trattamenti fisioterapici riabilitativi a seguito di infortunio: rimborso totale del ticket; gratuitamente nei centri convenzionati; rimborso 80% con minimo non indennizzabile di € 50 in strutture non convenzionate. Massimale € 300 l’anno per nucleo familiare (richiesto certificato di pronto soccorso);
• Protesi ortopediche e acustiche: rimborso fino ad un totale di € 1.000 per nucleo familiare con uno scoperto del 20% e un minimo non indennizzabile di € 100 a fattura;
• Servizi di consulenza.


PER LE AZIENDE: RACCOLTA ADESIONI

Le aziende sono invitate a raccogliere i moduli di adesione e ad inviarli per mail a familiari@fondoaltea.it entro e non oltre il 15 Dicembre 2017. Sarà gradito un sistematico e progressivo invio per facilitare l’inserimento dei nominativi a sistema. Fondo Altea fornirà riscontro del complesso delle adesioni ricevute entro il 20 gennaio 2018 per la relativa contabilizzazione della trattenuta in busta paga.