Altea è il Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori del settore legno industria e dei settori industriali dei materiali da costruzione

Il Fondo Sanitario ALTEA è stato costituito dalla Feneal-Uil, dalla Filca-Cisl e dalla Fillea-Cgil.

 

Al 5 Agosto 2014, 12 CCNL hanno riconosciuto Altea quale Fondo sanitario integrativo di riferimento: Lapidei industria e PMI; Legno industria e PMI; Laterizi e Manufatti PMI; Cemento Industria e PMI; Maniglie.

 

Il Fondo fornisce agli iscritti e agli aventi diritto assistenza sanitaria integrativa e sociosanitaria nel rispetto di quanto prescritto dal D.M. 27 Ottobre 2009 del Ministero della Salute.

 

 

 

 

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News

Disposizioni contributive per le aziende che applicano il CCNL Maniglie

In data 29 Settembre 2014 le Associazioni sindacali ed imprenditoriali di Monza e Brianza hanno definito che la contribuzione al Fondo Altea decorresse da Ottobre 2014 per quei lavoratori che avessero consegnato in azienda l’apposito modulo di adesione (disponibile nell’area documenti del sito) entro il 31 Ottobre 2014.

Il modulo di adesione consegnato dal lavoratore certifica l’iscrizione ad Altea e, nel contempo, autorizza l’Azienda a trattenere mensilmente in busta paga la contribuzione a carico del lavoratore, pari a Euro 2,00, definita dagli accordi sottoscritti dalle Associazioni in indirizzo, le quali hanno altresì stabilito che la quota a carico delle Aziende fosse di Euro 8,00 mensili.

Pertanto, le Aziende che, a far data dal 1 Ottobre 2014, riceveranno i modulo di adesione da parte dei lavoratori dovranno :

  1. Completare il modulo di adesione,  consegnare una copia al lavoratore e inviare una copia al Fondo Altea (via Bormida , 1 00198 Roma);
  2. Compilare il tracciato excel disponibile sul sito web del Fondo ( presente nell’area riservata del sito), previo registrazione, con l’elenco dei lavoratori da mettere in copertura (cioè quei lavoratori che hanno consegnato il modulo di adesione). La compilazione e l’invio del tracciato al Fondo (on line o tramite mail) deve essere fatta entro il 16 di ogni mese relativamente al mese precedente. Facendo un esempio : se 10 lavoratori si sono iscritti a Ottobre 2014, l’azienda dovrà compilare l’anagrafica con i 10 nominativi ed inviarla al Fondo entro il 16 Novembre 2014. Al mese successivo l’azienda dovrà inviare l’anagrafica solo se avrà variazioni (cioè nuovi iscritti che si aggiungono o cessazioni).
  3. Effettuare il bonifico al fondo (gli estremi bancari di Altea sono sul Regolamento, sotto la voce documenti o nei contatti del sito) con il versamento della contribuzione relativa ai lavoratori da mettere in copertura (quelli elencati nel tracciato excel), prevista dagli accordi e cioè Euro 10,00 mensili (8 Euro a carico delle aziende e 2 Euro a carico del lavoratore).

Ricordiamo che le aziende devono versare mensilmente all’INPS il “Contributo di solidarietà” pari al 10% delle contribuzioni versate ad Altea.

Si ricorda infine che i lavoratori iscritti potranno accedere alle prestazioni offerte dal Fondo 3 mesi dopo rispetto alla data di iscrizione. Facendo un esempio : se un lavoratore si è iscritto a Ottobre 2014, l’accesso alle prestazioni decorrerà a far data dal 1 Gennaio 2015. Questo lavoratore recupererà poi questi  “3 mesi di carenza” alla fine dell’attività lavorativa presso l’azienda perché, al momento della cessazione (comunicata sull’anagrafica), il lavoratore avrà diritto ancora a 3 mesi di prestazioni.                                                     

Disposizioni contributive per le aziende che applicano i CCNL Cemento PMI

I CCNL hanno stabilito che la contribuzione al Fondo decorresse dal 1 Settembre 2014 per quei lavoratori  che consegnassero in azienda il modulo di adesione, (disponibile nella sezione documenti), debitamente compilato e in triplice copia, entro il 30 Settembre 2014. In questo caso, le aziende interessate dovranno inviare al Fondo Altea (Via Bormida, 1 00198 Roma) una copia originale del modulo di adesione (una deve essere consegnata al lavoratore ed una  deve essere conservata dall’azienda) e devono provvedere a versare la contribuzione prevista dal CCNL  (13 Euro mensili, esclusivamente a carico delle imprese) entro il 16 Ottobre 2014. Con il bonifico che le imprese dovranno effettuare (gli estremi per l’effettuazione del bonifico sono indicati nel Regolamento del Fondo Altea, disponibile nella sezione documenti del sito ), occorre inviare l’anagrafica dei lavoratori iscritti da mettere in copertura, disponibile sul sito web del Fondo previo registrazione (le Aziende, o i propri consulenti, potranno compilare il tracciato excel disponibile sull’apposita sezione riservata del sito ed inviarlo al Fondo, on line o per email, sempre entro il 16 del mese, abbinato all’effettuazione del bonifico relativo). Ricordiamo che dopo il primo inoltro del tracciato dei nominativi da mettere in copertura, lo stesso dovrà essere effettuato solo in presenza di modifiche dell’anagrafica (nuovi lavoratori iscritti o cancellazioni).

Ricordiamo che l’adesione al Fondo Altea, per i lavoratori che effettuano l’iscrizione, costituisce un diritto contrattuale. Il mancato o ritardato versamento o un’anomalia nella contribuzione (ad esempio distinte e bonifici non abbinati) provocano la sospensione (o la cancellazione) delle prestazioni offerte dal Fondo in favore dei propri iscritti. Ricordiamo che il Fondo Altea prevede una procedura per il recupero dei crediti vantati; nel caso in cui le aziende interessate comunque non adempissero ai propri obblighi contributivi, Altea provvederà ad informare i lavoratori interessati e le Organizzazioni Sindacali competenti per territorio.

Il Piano Sanitario che il Fondo Altea offre agli iscritti del settore cemento è dettagliatamente presentato nell’apposita “guida al piano sanitario”, consultabile e scaricabile dal sito web del Fondo. Tale guida illustra in modo chiaro anche le modalità con le quali il lavoratore iscritto, in copertura, potrà accedere alle prestazioni stesse.

 

Disposizioni contributive per le aziende che applicano i CCNL Unital Confapi e Confimi impresa legno

I CCNL Legno industria PMI hanno riconosciuto Altea quale Fondo Sanitario di riferimento per l’erogazione di prestazioni sanitarie e socio assistenziali, integrative del Servizio Sanitario Nazionale (SSN).

Tali CCNL hanno stabilito che la contribuzione al Fondo decorresse a far data dal 1 Agosto 2014.Sulla base di tale decorrenza, le Aziende interessate dovranno versare la contribuzione prevista dai CCNL (10 Euro mensili, esclusivamente a carico delle imprese) entro il 16 Settembre 2014  per tutti i lavoratori in forza nel mese di Agosto 2014.

Ricordiamo che la contribuzione mensile è obbligatoria e quindi i lavoratori interessati non dovranno compilare alcun modulo di adesione.

Con il bonifico che le imprese dovranno effettuare (gli estremi per l’effettuazione del bonifico sono indicati nel Regolamento del Fondo Altea, disponibile sul sito web www.fondoaltea.it ), occorre inviare l’anagrafica dei lavoratori da mettere in copertura, disponibile sul sito web del Fondo previo registrazione (le Aziende, o i propri consulenti, potranno compilare il tracciato excel disponibile sull’apposita sezione riservata del sito ed inviarlo al Fondo, online o per email, sempre entro il 16 del mese, abbinato all’effettuazione del bonifico relativo). Ricordiamo che dopo il primo inoltro del tracciato con i nominativi da mettere in copertura, lo stesso non dovrà essere effettuato nei mesi successivi qualora non vi siano modifiche nell’anagrafica (lavoratori in più o in meno).

Ricordiamo che l’adesione al Fondo Altea, costituisce un diritto contrattuale. Il mancato o ritardato versamento o un’anomalia nella contribuzione (ad esempio distinte e bonifici non abbinati) provocano la sospensione (o la cancellazione) delle prestazioni offerte dal Fondo in favore dei propri iscritti. Ricordiamo che il Fondo Altea prevede una procedura per il recupero dei crediti vantati; nel caso in cui le aziende interessate comunque non adempissero ai propri obblighi contributivi, Altea provvederà ad informare i lavoratori interessati e le Organizzazioni Sindacali competenti per territorio.

Il Piano Sanitario che il Fondo Altea offre agli iscritti del settore Legno Industria è dettagliatamente presentato nell’apposita “Guida al Piano sanitario”, consultabile e scaricabile dal sito web del Fondo. Tale guida illustra dettagliatamente le modalità con le quali il lavoratore iscritto, in copertura, potrà accedere alle prestazioni stesse.

Per qualsiasi informazione o per dubbi interpretativi vi preghiamo di contattare il Fondo, tramite E Mail oppure telefonando ai numeri che troverete sul sito, relativi alla nostra sede operativa.

 

Chiusura per ferie

Si comunica che il Fondo Sanitario Altea resterà chiuso per ferie dal 9 Agosto al 24 Agosto compreso.

 

Contribuzione prevista in merito all’adesione dei lavoratori del CCNL Federmaco

In data 9 Maggio 2014,  è stato sottoscritto l’accordo che riconosce ALTEA quale Fondo Sanitario di riferimento per l’erogazione di prestazioni sanitarie e socio assistenziali ai lavoratori dei settori Cemento, Calce e Gesso.

 

Sulla base di quanto previsto dall’accordo, la contribuzione che dovrà essere versata al Fondo Altea per i lavoratori che aderiranno è pari a 13 Euro mensili di cui 11 Euro a carico dell’Azienda e 2 Euro a carico del lavoratore.

L’ adesione volontaria del lavoratore dovrà essere effettuata con la compilazione dell’apposito modulo. Il modulo, in triplice copia, una volta compilato dal lavoratore dovrà essere consegnato all’Azienda, la quale, compilata la parte di propria competenza, ne consegnerà una copia al lavoratore e ne invierà una alla sede legale del Fondo Altea, in Via Bormida, 1 00198 Roma.

L’accordo del 9 Maggio 2014 prevede che con il cedolino paga di Giugno 2014 le Aziende del settore consegneranno ai lavoratori il modulo di adesione e la brochure del Fondo Altea (mini guida alle prestazioni presente a questo indirizzo).

Le adesioni si potranno quindi raccogliere dal 1° Giugno 2014, tuttavia le contribuzioni al Fondo decorreranno dal 1° Settembre 2014.

Le Aziende, pertanto, dovranno versare le contribuzioni al Fondo Altea entro il 16 Ottobre 2014 per quei lavoratori che avessero consegnato il modulo di adesione al Fondo entro il 30 Settembre 2014. Il versamento delle contribuzioni avverrà sempre entro il giorno 16 di ogni mese relativamente al mese precedente.

Ricordiamo che con la sottoscrizione del modulo di adesione, il lavoratore interessato autorizza l’Azienda a trattenere mensilmente dalla propria busta paga il contributo a suo carico pari a 2 Euro. In base alle normative vigenti che riguardano i Fondi Sanitari registrati presso l’apposita anagrafe al Ministero della Salute, sulle contribuzioni versate vi è una deduzione fiscale fino ad un massimale di 3.615,20 Euro l’anno. Le Aziende dovranno comunque versare all’INPS un “contributo di solidarietà” pari al 10% delle contribuzioni, a proprio carico, versate nel mese.

La procedura che le Aziende dovranno osservare per il versamento delle contribuzioni è molto semplice ed è contenuta nel Regolamento del Fondo, consultabile e scaricabile da QUI. Con il bonifico delle contribuzioni che, come si è detto dovrà essere operato entro il 16 di ogni mese (le coordinate bancarie per il bonifico sono sul Regolamento), le Aziende dovranno anche inviare al Fondo l’anagrafica con i nominativi dei lavoratori iscritti da mettere in copertura. L’anagrafica è un tracciato excel che si potrà trovare sulla parte del sito web del Fondo riservata alle Aziende ed ai consulenti. Una volta registrati sul sito, Aziende o Consulenti potranno accedere al tracciato, compilarlo (c’è una legenda che agevola questo compito) ed inviarlo, on line tramite il sito oppure tramite posta elettronica agli indirizzi del Fondo fondoaltea@pec.it o info@fondoaltea.it .

Per evitare anomalie contributive, è importante che il bonifico corrisponda sempre all’anagrafica dei lavoratori da mettere in copertura. Se per un mese di riferimento non ci sono modifiche nelle adesioni dei lavoratori (cancellazioni o nuove adesioni), le aziende potranno fare solo il bonifico senza inviare l’anagrafica. Attenzione: in caso di anomalie contributive e soprattutto per ritardati o mancati versamenti della contribuzione, i lavoratori interessati non verranno messi in copertura, perdendo così le prestazioni di cui hanno diritto. Il Regolamento del Fondo prevede una procedura per il recupero degli eventuali crediti dell’iscritto dovuti a ritardati o mancati versamenti.

Per quanto concerne le prestazioni offerte dal Fondo (vedi mini-guida e Guida al piano sanitario che a giorni verrà postata sul sito web), Altea prevede 3 mesi di cosiddetta carenza; ovvero, facendo un esempio, se un lavoratore si iscrive a Settembre 2014 l’azienda verserà la contribuzione entro il 16 di Ottobre ma il lavoratore potrà accedere alle prestazioni a far data dal 1° dicembre 2014. In realtà l’iscritto non perderà prestazioni perché al momento delle dimissioni o in caso di licenziamento avrà diritto a ulteriori 3 mesi di prestazioni. Per le modalità di accesso alle prestazioni si consiglia di esaminare attentamente la guida al piano sanitario.

 

Per qualsiasi informazione o per dubbi interpretativi vi preghiamo di contattare il Fondo, tramite E Mail oppure telefonando ai numeri che troverete sul sito, relativi alla nostra sede operativa.

 



Numero Verde Unisalute

  • 800.00.96.14
    Per informazioni relative alle prestazioni del piano sanitario e per le relative prenotazioni si prega di contattare questo numero verde.


I NOSTRI CCNL

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  • Marmomacchine e Anepla
  • Aniem/Anier Confimi
  • Confapi Aniem

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  • Aniem/Anier Confimi
  • Confapi Aniem

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  • Aniem/Anier Confimi
  • Confapi Aniem

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  • Numero verde Unisalute:
    800.00.96.14
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    06 46665051 - 06 46665052
    lun. – ven.
    9:00/12:30 – 14:00/17:30

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