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Altea è il Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori del settore legno industria e dei settori industriali dei materiali da costruzione (cemento, calce e gesso – lapidei e inerti – laterizi e manufatti).

Il Fondo Sanitario ALTEA è stato costituito dalla Feneal-Uil, dalla Filca-Cisl e dalla Fillea-Cgil.

 

Al 19 Marzo 2014 i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) che hanno riconosciuto Altea quale Fondo sanitario integrativo di riferimento sono: Lapidei industria ; Lapidei PMI Aniem/Anier Confimi; Lapidei PMI Confapi Aniem; Legno industria; Legno PMI Unital Confapi; Legno PMI Confimi ; Laterizi e Manufatti PMI Aniem/Anier Confimi; Laterizi e Manufatti PMI Confapi Aniem; Cemento Federmaco.

 

Il Fondo fornisce agli iscritti e agli aventi diritto assistenza sanitaria integrativa e sociosanitaria nel rispetto di quanto prescritto dal D.M. 27 Ottobre 2009 del Ministero della Salute.

 

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News

Chiusura per ferie

Si comunica che il Fondo Sanitario Altea resterà chiuso per ferie dal 9 Agosto al 24 Agosto compreso.

 

Contribuzione prevista in merito all’adesione dei lavoratori del CCNL Federmaco

In data 9 Maggio 2014,  è stato sottoscritto l’accordo che riconosce ALTEA quale Fondo Sanitario di riferimento per l’erogazione di prestazioni sanitarie e socio assistenziali ai lavoratori dei settori Cemento, Calce e Gesso.

 

Sulla base di quanto previsto dall’accordo, la contribuzione che dovrà essere versata al Fondo Altea per i lavoratori che aderiranno è pari a 13 Euro mensili di cui 11 Euro a carico dell’Azienda e 2 Euro a carico del lavoratore.

L’ adesione volontaria del lavoratore dovrà essere effettuata con la compilazione dell’apposito modulo. Il modulo, in triplice copia, una volta compilato dal lavoratore dovrà essere consegnato all’Azienda, la quale, compilata la parte di propria competenza, ne consegnerà una copia al lavoratore e ne invierà una alla sede legale del Fondo Altea, in Via Bormida, 1 00198 Roma.

L’accordo del 9 Maggio 2014 prevede che con il cedolino paga di Giugno 2014 le Aziende del settore consegneranno ai lavoratori il modulo di adesione e la brochure del Fondo Altea (mini guida alle prestazioni presente a questo indirizzo).

Le adesioni si potranno quindi raccogliere dal 1° Giugno 2014, tuttavia le contribuzioni al Fondo decorreranno dal 1° Settembre 2014.

Le Aziende, pertanto, dovranno versare le contribuzioni al Fondo Altea entro il 16 Ottobre 2014 per quei lavoratori che avessero consegnato il modulo di adesione al Fondo entro il 30 Settembre 2014. Il versamento delle contribuzioni avverrà sempre entro il giorno 16 di ogni mese relativamente al mese precedente.

Ricordiamo che con la sottoscrizione del modulo di adesione, il lavoratore interessato autorizza l’Azienda a trattenere mensilmente dalla propria busta paga il contributo a suo carico pari a 2 Euro. In base alle normative vigenti che riguardano i Fondi Sanitari registrati presso l’apposita anagrafe al Ministero della Salute, sulle contribuzioni versate vi è una deduzione fiscale fino ad un massimale di 3.615,20 Euro l’anno. Le Aziende dovranno comunque versare all’INPS un “contributo di solidarietà” pari al 10% delle contribuzioni, a proprio carico, versate nel mese.

La procedura che le Aziende dovranno osservare per il versamento delle contribuzioni è molto semplice ed è contenuta nel Regolamento del Fondo, consultabile e scaricabile da QUI. Con il bonifico delle contribuzioni che, come si è detto dovrà essere operato entro il 16 di ogni mese (le coordinate bancarie per il bonifico sono sul Regolamento), le Aziende dovranno anche inviare al Fondo l’anagrafica con i nominativi dei lavoratori iscritti da mettere in copertura. L’anagrafica è un tracciato excel che si potrà trovare sulla parte del sito web del Fondo riservata alle Aziende ed ai consulenti. Una volta registrati sul sito, Aziende o Consulenti potranno accedere al tracciato, compilarlo (c’è una legenda che agevola questo compito) ed inviarlo, on line tramite il sito oppure tramite posta elettronica agli indirizzi del Fondo fondoaltea@pec.it o info@fondoaltea.it .

Per evitare anomalie contributive, è importante che il bonifico corrisponda sempre all’anagrafica dei lavoratori da mettere in copertura. Se per un mese di riferimento non ci sono modifiche nelle adesioni dei lavoratori (cancellazioni o nuove adesioni), le aziende potranno fare solo il bonifico senza inviare l’anagrafica. Attenzione: in caso di anomalie contributive e soprattutto per ritardati o mancati versamenti della contribuzione, i lavoratori interessati non verranno messi in copertura, perdendo così le prestazioni di cui hanno diritto. Il Regolamento del Fondo prevede una procedura per il recupero degli eventuali crediti dell’iscritto dovuti a ritardati o mancati versamenti.

Per quanto concerne le prestazioni offerte dal Fondo (vedi mini-guida e Guida al piano sanitario che a giorni verrà postata sul sito web), Altea prevede 3 mesi di cosiddetta carenza; ovvero, facendo un esempio, se un lavoratore si iscrive a Settembre 2014 l’azienda verserà la contribuzione entro il 16 di Ottobre ma il lavoratore potrà accedere alle prestazioni a far data dal 1° dicembre 2014. In realtà l’iscritto non perderà prestazioni perché al momento delle dimissioni o in caso di licenziamento avrà diritto a ulteriori 3 mesi di prestazioni. Per le modalità di accesso alle prestazioni si consiglia di esaminare attentamente la guida al piano sanitario.

 

Per qualsiasi informazione o per dubbi interpretativi vi preghiamo di contattare il Fondo, tramite E Mail oppure telefonando ai numeri che troverete sul sito, relativi alla nostra sede operativa.

 

Contribuzione prevista dai CCNL Confapi Lapidei/Laterizi e Manufatti

I CCNL citati in oggetto, recentemente stipulati, hanno previsto il riconoscimento formale di Altea quale Fondo Sanitario di riferimento per il versamento delle contribuzioni previste dai contratti stessi, in regime di sanità integrativa ai sensi del DM 27 Ottobre 2009.

Tali contribuzioni, obbligatorie per tutti i lavoratori a cui vengono applicati i CCNL citati, sono ad esclusivo carico delle Aziende interessate e decorrono: per il CCNL Lapidei Confapi Aniem dal 1 Marzo 2014; per il CCNL Laterizi e Manufatti Confapi Aniem dal 1 aprile 2014. Per il CCNL Lapidei la contribuzione è pari a 5 Euro mensili per 12 mensilità (dal 1 Gennaio 2015 sarà pari a 8 Euro), mentre per il CCNL Laterizi e Manufatti la contribuzione è pari a 6 Euro mensili per 12 mensilità.

Le Aziende dovranno versare le contribuzioni tramite bonifico utilizzando le coordinate bancarie che troveranno sul Regolamento del Fondo, scaricabile da QUI ,  Il bonifico deve essere effettuato entro il giorno 16 di ogni mese relativamente al mese precedente, quindi, a titolo di esempio,  le contribuzioni relative a Marzo 2014 devono essere versate entro il 16 aprile 2014. Contemporaneamente alla effettuazione del bonifico, l’Azienda (o il consulente dell’Azienda) dovrà compilare, e inviare al Fondo, il tracciato excel, con la distinta dei lavoratori da mettere in copertura e per i quali è stato fatto il bonifico. Il tracciato potrà essere compilato e inviato on line, registrandosi nell’apposito spazio sul portale del sito web. Successivamente il tracciato andrà inviato solamente in caso di variazioni all’interno delle anagrafiche (lavoratori aggiunti o dimessi).

I lavoratori interessati, per i quali le proprie Azienda abbiano effettuato regolarmente il bonifico e inviato la distinta, avranno la possibilità di accedere alle prestazioni offerte dal Fondo (vedi miniguida scaricabile dal sito) tre mesi dopo rispetto alla prima contribuzione; quindi, il lavoratore per il quale l’azienda ha effettuato regolarmente il bonifico e inviato il tracciato con le anagrafiche, relativi a Marzo 2014, avrà diritto ad usufruire delle prestazione a far data dal 1 Giugno 2014.

Ricordiamo infine che, in caso di ritardato o mancato versamento della contribuzione, il Fondo provvederà al recupero del credito vantato sulla base delle procedure indicate sul Regolamento.

Contribuzione prevista dai CCNL Confimi Lapidei/Laterizi

I CCNL citati in oggetto, recentemente stipulati, hanno previsto il riconoscimento formale di Altea quale Fondo Sanitario di riferimento per il versamento delle contribuzioni previste dai contratti stessi, in regime di sanità integrativa ai sensi del DM 27 Ottobre 2009.

Tali contribuzioni, obbligatorie per tutti i lavoratori a cui vengono applicati i CCNL citati, sono ad esclusivo carico delle Aziende interessate e decorrono dal 1 Gennaio 2014. Per il CCNL Lapidei la contribuzione è pari a 5 Euro mensili per 12 mensilità (dal 1 Gennaio 2015 sarà pari a 8 Euro), mentre per il CCNL Laterizi e Manufatti la contribuzione è pari a 6 Euro mensili per 12 mensilità.

Le Aziende dovranno versare le contribuzioni tramite bonifico utilizzando le coordinate bancarie che troveranno sul Regolamento del Fondo, scaricabile da QUI ,  Il bonifico deve essere effettuato entro il giorno 16 di ogni mese relativamente al mese precedente, quindi, a titolo di esempio,  le contribuzioni relative a Gennaio 2014 devono essere versate entro il 16 Febbraio 2014. Contemporaneamente alla effettuazione del bonifico, l’Azienda (o il consulente dell’Azienda) dovrà compilare, e inviare al Fondo, il tracciato excel, con la distinta dei lavoratori da mettere in copertura e per i quali è stato fatto il bonifico. Il tracciato potrà essere compilato e inviato on line, registrandosi nell’apposito spazio sul portale del sito web. Comunichiamo che il tracciato va inviato ogni mese altrimenti non sarà possibile abbinare il bonifico e quindi mettere in copertura i lavoratori interessati.

I lavoratori interessati, per i quali le proprie Azienda abbiano effettuato regolarmente il bonifico e inviato la distinta, avranno la possibilità di accedere alle prestazioni offerte dal Fondo (vedi miniguida scaricabile dal sito) tre mesi dopo rispetto alla prima contribuzione; quindi, il lavoratore per il quale l’azienda ha effettuato regolarmente il bonifico e inviato il tracciato con le anagrafiche, relativi a Gennaio 2014, avrà diritto ad usufruire delle prestazione a far data dal 1 Aprile 2014.

Ricordiamo infine che, in caso di ritardato o mancato versamento della contribuzione, il Fondo provvederà al recupero del credito vantato sulla base delle procedure indicate sul Regolamento.

Versamento della contribuzione al fondo per CCNL Legno Federlegno Arredo

Il Fondo Altea ricorda che dal 1 Gennaio 2014 è scattato l’obbligo contrattuale di versamento della contribuzione al Fondo per tutti i lavoratori a cui viene applicato il CCNL Legno Federlegno Arredo che abbiano sottoscritto il Modulo di adesione. Il modulo, concordato dalle Parti firmatarie del CCNL, può essere preso in visione e scaricato, cliccando sul settore Legno. Ricordiamo infine che il Modulo di adesione deve essere sottoscritto in 3 copie: una rimane al lavoratore e due devono essere consegnate all’Azienda che poi dovrà inviarne una al Fondo Altea.



Numero Verde Unisalute

  • 800.00.96.14
    Per informazioni relative alle prestazioni del piano sanitario e per le relative prenotazioni si prega di contattare questo numero verde.


I NOSTRI CCNL

LAPIDEI E INERTI

  • CCNL Marmomacchine e Anepla
  • CCNL Aniem/Anier Confimi
  • CCNL Confapi Aniem

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LATERIZI E MANUFATTI CEMENTIZI

  • CCNL Aniem/Anier Confimi
  • CCNL Confapi Aniem

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LEGNO, SUGHERO, MOBILE, ARREDAMENTO E BOSCHIVI FORESTALI

  • CCNL Federlegno Arredo
  • CCNL Unital Confapi
  • CCNL Confimi Legno

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